Teamlead HR Support

Tilburg

38 uur

Solliciteer direct

Wil jij als Teamlead van de HR Supportdesk aan de slag bij de leukste en snelst groeiende Fashion Retailer van Nederland? Ben jij gepassioneerd over HR en weet je dit te combineren met leiderschap? The Sting Companies (The Sting, Costes, Cotton Club en de KOOPman) is op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als Teamlead van de HR Supportdesk ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team en zorg je ervoor dat alle processen van de HR support afdeling vlot verlopen. Je bent een hands-on professional die actief meedraait in de dagelijkse werkzaamheden. De HR Supportdesk focust zich op de instroom, doorstroom en uitstroom van onze medewerkers. Samen met drie andere HR Support Medewerkers ben je verantwoordelijk voor alle administratieve HR-zaken en eerstelijns vragen vanuit jouw collega's uit de winkel of onze hoofdkantoren. Samen vormen jullie de HR Supportdesk op het hoofdkantoor in Tilburg. Kennisdeling is in deze rol cruciaal. Je weet actief kennis over te dragen aan het team over HR-processen, -systemen en -beleid. Je werkt in deze functie nauw samen met andere afdelingen binnen de HR afdeling en fungeert als schakel tussen de HR Business Partners en de HR Supportdesk, waarbij je zorgt voor een optimale samenwerking. Je bent op de hoogte van de CAO Retail Non-Food en weet deze kennis over te brengen op jouw team. Je werkzaamheden zijn divers en je komt in contact met alle niveaus binnen de organisatie. Je combineert leiderschap met een praktische aanpak om onze HR-processen naar een hoger niveau te tillen.

Wat wij vragen

Een afgeronde HRM opleiding op MBO of HBO-niveau.

Je hebt bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke HR rol.

Kennis van arbeidsrecht wet- en regelgeving.

Je hebt ervaring met het personeelsysteem AFAS. (pré).

Perfecte beheersing van de Nederlandse taal (Engels is een pré).

Om van deze functie een succes te maken ben je energiek en toon je initiatief. Uiteraard ben je op de hoogte van de laatste trends op het gebied van HR.

Je hebt ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van een hecht en gemotiveerd team.

Communiceren op verschillende niveaus is voor jou geen enkel probleem.