Onze mensen zijn het succes van het bedrijf. Want wat we doen, doen we goed. De (Brabantse) nuchterheid en betrokkenheid zie je terug in hoe we werken en we met elkaar omgaan. We zijn lekker onszelf en voelen ons vrij. Samen maken we plezier. Plezier tijdens het werk en ook tijdens de legendarische feesten. Daarnaast zie je kwaliteit terug in alles wat we doen. Want met onze talenten streven we altijd naar het beste resultaat.   

Binnen The Sting Companies geloven we dat diversiteit de drijvende kracht is achter onze creativiteit en innovatie. Zowel binnen onze stores als op het hoofdkantoor zie je de verscheidenheid aan achtergronden en overtuigingen die onze medewerkers met zich meebrengen. We zijn er trots op dat we een cultuur hebben gecreëerd waarin iedereen zich welkom en gerespecteerd voelt. 

Niet voor niets is een van onze belangrijkste kernwaarden “Symphatiek” We voelen ons betrokken bij elkaar en we verplaatsen ons in de ander. Iedereen wordt geaccepteerd om wie je bent en we moedigen onze medewerkers aan om echt zichzelf te zijn. We geloven er namelijk in dat inclusiviteit op de werkplek een belangrijke basis vormt voor ons succes. 

The Sting Companies gelooft in zelfvertrouwen en leren door het te doen. Het echte werk gebeurt op de werkvloer en door het “gewoon” te doen ontwikkelen onze medewerkers hun talenten. Maar een beetje hulp hierbij is natuurlijk wel prettig. My-Academy helpt onze medewerkers zichzelf te ontwikkelen, het beste uit zichzelf en hun job te halen en het zelfvertrouwen een boost te geven. Dit doen we met een aanbod van on- en offline trainingen passend bij het niveau en de functie van de medewerker.

De verantwoordelijkheid nemen, dat vinden wij belangrijk. Vanuit die gedachtegang bouwen wij iedere dag actief aan een duurzaam, sociaal en succesvol bedrijf.

We realiseren ons dat de zorg voor onze planeet een complex vraagstuk is. Er zijn geen makkelijke antwoorden of oplossingen. Wel weten we zeker dat The Sting Companies impact kan maken op het verduurzamen van de kledingbranche in Nederland. Met vier formules, ruim 150 winkels, 3.500 medewerkers en bijna 450 miljoen omzet maken we een serieuze vuist om positieve veranderingen te realiseren. En iedere stap telt, klein of groot.

Onder de noemer Be the planet dagen we onszelf uit een nog duurzamer, eerlijker en leukere organisatie te worden om voor en mee samen te werken. We maken het verschil op basis van een drietal pijlers.

Bij THE STING COMPANIES zijn we aanpakkers. Heb je een goed idee? Ga ermee aan de slag! We maken dingen niet ingewikkelder dan ze zijn, we praten niet recht wat krom is en zijn altijd eerlijk naar elkaar toe. 

Bij THE STING COMPANIES zijn we altijd vriendelijk. We zijn makkelijk in de omgang en lossen dingen op met een glimlach. We voelen ons betrokken bij elkaar en we verplaatsen ons in de ander.